地域の皆様へ 地域の皆様へ

災害復興支援

東日本大震災や熊本地震の際には自社トラックを活用して、被災地に支援物資をお届けしました。地元のみならず、今後も災害発生時には可能な限り支援を行ってまいります。

地域活動

地元の小中学校や商工会議所、企業などと協力してさまざまな活動を行っています。みよし市を中心に安全な街づくりや暮らしづくり、地域振興に貢献しています。

交通安全

みよし商工会が主催する交通安全活動の他、自社でも安全衛生委員会を立ち上げ、交通安全を呼びかける立哨活動を年4回実施しています。

地域PR活動

みよし市をPRをするための車両(ラッピングトラック)を運行しています。また、みよし市の伝統文化である三好太鼓の運搬ボランティアも行っています。

地域貢献活動

子ども達に、みよし市の農業、産業、特産物を学ぶ機会をもってもらうため、市内の小学校への出前授業を実施しています。

SDGsへの取組み

SDGsへの取組みSDGsへの取組み

SDGsとは、持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)の略称です。これは、国連が2015年に採択した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。この目標は、貧困や不平等、気候変動、環境劣化、繁栄、平和と公正など、私たちが直面するグローバルな諸課題の解決を目指します。SDGsは17のゴール・169のターゲットから構成されており、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

安全品質

顧客ナンバーワンを目標に、3PL事業者として確立し、顧客に喜ばれる提案を第一に考えて行動します。

質の高い教育をみんなに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
つくる責任つかう責任
パートナーシップで目標を達成しよう
安全品質

全国を網羅した物流ネットワークで、より安全に、そして確実にお客様のご要望に応えていきます。

安全品質

乗務員/現場作業者への教育を進めるとともに、安全・品質不具合による予防処置と再発防止活動に努めます。

社会貢献

地域に必要とされ、社会に役に立つ企業となることを行動指針とし、感謝の心で活動します。

すべての人に健康と福祉を
住み続けられるまちづくりを
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
社会貢献
社会貢献

社会教育の一環として、ラッピングトラックを地域の小学校に派遣し、「出前授業」を実施しています。

社会貢献
社会貢献

大規模災害時に他県から応援に来た緊急消防援助隊の宿営地としてみよし物流センターの利用に関する協定を尾三消防と締結しました。

環境対策

環境負荷の少ない事業運営を推進し、地球環境の保全に貢献します。

すべての人に健康と福祉を
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
気候変動に具体的な対策を
陸の豊かさも守ろう
環境対策

SBTは、Science Based Targets(科学を基準とする目標設定)の略称です。SBTは、温室効果ガス排出削減目標のことで、パリ協定が求める水準に合わせて設定されます。当社は、2023年に同認証を取得しました。

環境対策

グリーン経営認証制度とは、環境保全を目的にした取り組みを行っている運輸事業者(トラック、バス、タクシー、旅客船、内航海運、港湾運送、倉庫)に対する認証制度です。

環境負荷の少ない事業運営を推進し、地球環境の保全に貢献します。

SBT水準の削減目標イメージ

右スクロールしてご覧ください。

SBTを考慮した削減経路案

Scope 基準年 排出量
(t-CO₂)
目標年 削減率 排出量
(t-CO₂)
1 2021年 3,563.06 2030年 37.8% 2,216.22
2 2021年 230.77 2030年 37.8% 143.54
1+2 2021年 3,793.87 2030年 37.8% 2,359.76

SBTとRE100を考慮

削減率 排出量
(t-CO₂)
36.4% 2,267.45
60.0% 92.31
37.8% 2,359.76
SBT 水準の削減目標イメージSBT 水準の削減目標イメージ

労働・人材育成

事業や社内制度を通じて全従業員が成長し、やりがいを持って働ける職場環境の整備に努めます。

すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
働きがいも経済成長も
人や国の平等等をなくそう
労働・人材育成

女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等を「あいち女性輝きカンパニー」として県が認証する制度です。

労働・人材育成

職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。